——實施文化遺產(chǎn)保護工程

1、加大文化遺產(chǎn)保護力度。抓好文物普查工作，加大文物保護工作力度。認真開展全國第三次文物普查各項工作，開展全市文物調(diào)查及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)建設(shè)項目工作。依法公布和保護各級文物保護單位和文物保護點的本體及周圍環(huán)境和歷史風(fēng)貌。推薦、申報省級以上文物保護單位。

提高文物的保護和利用水平。分類調(diào)整劃定全國重點文物保護單位和部分省級文物保護單位的保護范圍和建控地帶，增設(shè)必要的保護管理機構(gòu)。積極發(fā)揮文物的綜合效應(yīng)。進一步推進文物工作“五納入”的實施，努力保護開發(fā)全市的歷史人文資源，防止對歷史人文資源的破壞，重點加大國保單位羅坊會議舊址、興國調(diào)查舊址和省保單位拾年山遺址等文物點的保護力度，不斷完善文物保護單位“四有”建檔工作。進一步加大文博宣教職能，深入挖掘新余歷史文化內(nèi)涵，適時舉辦一批精品陳列展覽。

2、加強歷史文化研究工作。整理、影印出版一批地方歷史文獻，重點抓好地方文獻的整理、出版工作，以供系統(tǒng)地研究。編輯出版內(nèi)容涵蓋新余當(dāng)?shù)貧v史、民俗、地理、文藝等學(xué)科的《新余文博叢書》。組織好各類文化研討活動，定期舉辦抱石文化研討會和傅抱石、嚴嵩等名人文化研討會等研究活動，以提升新余的知名度和文化影響力。發(fā)揮“民間藝術(shù)家協(xié)會”的作用，抓好文化研究的普及和深入，使之在傳承中發(fā)揚光大。

3、加快非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。完成全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的整理、分類和歸檔，基本建成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系，每兩年命名、公布市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。對已命名的代表作進行重點保護和挖掘，適時舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護成果展等宣傳活動。繼續(xù)做好申遺工作，爭取有1-2個項目列入省級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。

——實施文化產(chǎn)業(yè)壯大工程

1、做大做強傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)。堅持市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，明確文化旅游業(yè)、演藝娛樂業(yè)、現(xiàn)代傳媒業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)為市政府確定的重點鼓勵類文化產(chǎn)業(yè)，加大扶持力度。大力培育經(jīng)營性文化支柱產(chǎn)業(yè)和文化骨干企業(yè)，深度開發(fā)傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展新興文化產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建地方特色鮮明、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展重點突出、總體實力不斷增強的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、扶持壯大特色文化產(chǎn)業(yè)。做強區(qū)域特色文化產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵企業(yè)引進先進設(shè)備，建立生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，爭取發(fā)展2-3家產(chǎn)值上億元的企業(yè)。發(fā)展旅游休閑文化業(yè)，逐步完善名人故里、文化源頭、紅色圣地、休閑勝地等四大品牌形象。重點挖掘和提升仙女文化、抱石文化、天工文化、名人文化、民俗文化等富有特色的優(yōu)勢旅游文化。

3、培育現(xiàn)代文化市場體系。加強文化產(chǎn)品內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，進一步增強文化產(chǎn)品的吸引力，激活城鄉(xiāng)居民文化消費潛力。加強資本、產(chǎn)權(quán)、人才、技術(shù)等文化生產(chǎn)要素市場建設(shè)，形成統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代文化市場體系，建立健全文化市場中介機構(gòu)和行業(yè)組織，提高文化產(chǎn)業(yè)的市場化程度。建立依法經(jīng)營、違法必究、公平交易、誠實守信的文化市場秩序，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化市場競爭環(huán)境。進一步放開文化投資領(lǐng)域，鼓勵個人、企業(yè)、社會團體興辦國家政策允許范圍內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營項目，支持民營資本及國內(nèi)外資本以多種方式參與文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

——實施文化體制改革工程

1、進一步深化文化事業(yè)單位改革。堅持以發(fā)展為主題，以改革為動力，以轉(zhuǎn)換內(nèi)部機制、激發(fā)活力、改善服務(wù)為重點，深入推進文化事業(yè)單位改革。科學(xué)界定文化單位性質(zhì)和功能，對文化事業(yè)區(qū)別對待、分類指導(dǎo)，明確不同的改革要求。對我市圖書館、博物館等為群眾提供公共服務(wù)的單位，著力改革內(nèi)部人事、收入分配制度，逐步實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，形成重實績、重貢獻和向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵機制，促進發(fā)展活力增強和服務(wù)質(zhì)量提高。

2、推進經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制。按照積極穩(wěn)妥的原則，從本地實際出發(fā)，以創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機制、壯大實力為要求，精心組織實施經(jīng)營性文化單位的轉(zhuǎn)企改制工作，著力培育文化市場主體。完成以新余市影視娛樂中心為試點的文化體制改革工作，全面推進經(jīng)營性國有文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。完善文化企業(yè)國有資本有進有退、合理流動的機制，充分發(fā)揮國有文化資本的控制力、影響力和帶動力。

3、健全文化宏觀管理體制和機制。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開的要求，切實理順文化行政管理部門與所屬文化企事業(yè)單位的關(guān)系，把重心轉(zhuǎn)移到抓好政策調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。按照“權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)、管人、管事相結(jié)合”的要求，建立既有利于國有資產(chǎn)管理、又體現(xiàn)文化領(lǐng)域國有資產(chǎn)特殊性的管理模式，加強對國有文化資產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保文化領(lǐng)域國有資產(chǎn)的保值增值，實現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。