行業主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數據：上海外服營業收入，勞務派遣業務占比

上海外服營業收入規模行業領先

根據各公司2022年年報披露的數據，上海外服的營業收入規模達到146.64億元，遠遠超過其他同類型上市公司的數據并達到百億規模，其次是科銳國際、2022年營業收入90.92億元。

上海外服發展歷程

上海外服(外服控股600662.SH)創立于1984年8月，2021年10月29日通過資產重組于上交所實現借殼上市，上海東浩實業(集團)有限公司獲得公司控制權。自成立以來，上海外服深耕人力資源行業發展，先后推出中國首部人力資源服務業白皮書和行業首部全國服務標準，業內率先成立“人力資源發展研究中心”。同時，上海外服區域布局范圍廣闊，2002年在昆山成立區域公司、開始從上海輻射到國內其他城市，2020年收購新加坡TG公司35%股份、邁出國際化進程的第一步。

上海外服業務布局廣泛，人才派遣業務經驗豐富

以產品類別作為劃分標準，上海外服的業務可劃分為6個類型，分別是人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工、業務外包和更多產品。其中，人事管理和人才派遣是上海外服持續深耕發展的傳統業務，2022年共新增項目20個、新增數千人，并通過引流作用增加32%的新興業務。

上海外服人才派遣業務發展穩定

根據2021-2022年披露的數據，上海外服的營業收入從114.54億元上升到146.64億元，增速達到28%。2023年上半年的營收規模已經達到92.09億元，已經超過其他同類型企業2022年的營收規模。

具體到業務業績來看，2022年人才派遣業務創造營業收入1.44億元，同比增長8.53%，占上海外服整體營業收入規模比重0.98%、同比下降0.18%。整體來看人才派遣在上海外服整體業務發展中較為穩定。

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