行業(yè)主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科銳國際(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨達股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峽人力(837983)等。

本文核心數(shù)據(jù)：上海外服營業(yè)收入，勞務派遣業(yè)務占比

上海外服營業(yè)收入規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先

根據(jù)各公司2022年年報披露的數(shù)據(jù)，上海外服的營業(yè)收入規(guī)模達到146.64億元，遠遠超過其他同類型上市公司的數(shù)據(jù)并達到百億規(guī)模，其次是科銳國際、2022年營業(yè)收入90.92億元。

上海外服發(fā)展歷程

上海外服(外服控股600662.SH)創(chuàng)立于1984年8月，2021年10月29日通過資產(chǎn)重組于上交所實現(xiàn)借殼上市，上海東浩實業(yè)(集團)有限公司獲得公司控制權(quán)。自成立以來，上海外服深耕人力資源行業(yè)發(fā)展，先后推出中國首部人力資源服務業(yè)白皮書和行業(yè)首部全國服務標準，業(yè)內(nèi)率先成立“人力資源發(fā)展研究中心”。同時，上海外服區(qū)域布局范圍廣闊，2002年在昆山成立區(qū)域公司、開始從上海輻射到國內(nèi)其他城市，2020年收購新加坡TG公司35%股份、邁出國際化進程的第一步。

上海外服業(yè)務布局廣泛，人才派遣業(yè)務經(jīng)驗豐富

以產(chǎn)品類別作為劃分標準，上海外服的業(yè)務可劃分為6個類型，分別是人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工、業(yè)務外包和更多產(chǎn)品。其中，人事管理和人才派遣是上海外服持續(xù)深耕發(fā)展的傳統(tǒng)業(yè)務，2022年共新增項目20個、新增數(shù)千人，并通過引流作用增加32%的新興業(yè)務。

上海外服人才派遣業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定

根據(jù)2021-2022年披露的數(shù)據(jù)，上海外服的營業(yè)收入從114.54億元上升到146.64億元，增速達到28%。2023年上半年的營收規(guī)模已經(jīng)達到92.09億元，已經(jīng)超過其他同類型企業(yè)2022年的營收規(guī)模。

具體到業(yè)務業(yè)績來看，2022年人才派遣業(yè)務創(chuàng)造營業(yè)收入1.44億元，同比增長8.53%，占上海外服整體營業(yè)收入規(guī)模比重0.98%、同比下降0.18%。整體來看人才派遣在上海外服整體業(yè)務發(fā)展中較為穩(wěn)定。

更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻行業(yè)研究院《中國勞務派遣行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。

同時前瞻產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)研究報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)圖譜、智慧招商系統(tǒng)、行業(yè)地位證明、IPO咨詢/募投可研、專精特新小巨人申報、十五五規(guī)劃等解決方案。如需轉(zhuǎn)載引用本篇文章內(nèi)容，請注明資料來源（前瞻產(chǎn)業(yè)研究院）。

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