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現在家政公司的經營模式分為了三種：員工制、會員制、中介制、派遣制。每種經營方式都有不同的利潤來源和贏利點。

圖表 1：家政服務行業運營模式分析和盈利模式分析

2020年，人力資源與社保部發布前三季度全國最缺工的100個職業排行。與前幾季度相比，這一排行的變動不大，每個季度只出現一些“微調”。更值得注意的是，在排名前二十的職業里，家政服務員排名前列。由此說明我國目前家政服務業依然供不應求，發展前景巨大。

《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標的建議》指出，要加快發展健康、養老、育幼、文化、旅游、體育、家政、物業等服務業。可見，“養老”“家政”等行業或將成為下一個五年的就業風口。而實際上，它們當前已經是了。諸多調研報告顯示，養老護理員、家政服務員的人才缺口相當大，前瞻預計到2026年，我國家政服務市場經營規模將突破15450億元。

圖表 2：中國家政服務行業市場規模預測（單位：億元）

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