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中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場發(fā)展情況及競爭格局?
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邀請演講網(wǎng)絡(luò)招聘,也被稱為電子招聘,就是即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機構(gòu),使用搜索引擎等工具來完成招聘的過程。主要方式有兩種:一是注冊成為人才網(wǎng)站的會員,在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,收集求職者資料,查詢符合自身公司所需的合適人才;二是在企業(yè)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,吸引人才。具有覆蓋面廣,時效性強,成本低等優(yōu)勢。 近年來,在互聯(lián)網(wǎng)普及率不斷上升,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)熱潮帶動中小企業(yè)規(guī)模增長,以及大學(xué)生擴招等背景下,網(wǎng)絡(luò)招聘市場迎來了快速的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,2011年我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場為17.2億元,2017年上升至64億元。2011-2017年增幅達272.09%。
從網(wǎng)絡(luò)招聘市場核心企業(yè)發(fā)展情況來看,網(wǎng)絡(luò)招聘市場目前仍是雙巨頭的市場格局。盡管近幾年垂直招聘和新型招聘企業(yè)逐步增多,但新企業(yè)在商業(yè)化變現(xiàn)方面仍需要一定時日,因此未來市場仍將保持雙巨頭的格局。

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