六、長沙市“十二五”期間商務發展的主要措施

1、建立規范、科學的商務行政體系

進一步推進商務行政體系規范化，制訂和完善商務行政管理的各項規章制度;加大推進商務管理隊伍的專業化建設，通過與高等院校的合作定期的多層次不斷方式的專業領域培訓教育，努力提升管理隊伍的管理層次和決策水平;借用外腦，在科學評估重大商務發展項目的可行性、測評商務工作的績效水平等方面與高等院校等機構建立常態的合作機制。

2、成立商貿業重點發展基金

推進長沙市商業持續、快速發展的長效機制建設，成立商貿業重點發展基金，優先支持規劃范圍內鼓勵發展的、符合長沙市商務發展戰略及目標的重點項目、重點業態以及重點企業，促進商務發展由被動需求獎勵向主動扶持、由項目資金獎勵向項目扶持發展轉變，促進長沙市商業又好又快發展。

3、完善商務中介組織

充分發揮長沙市商業經濟學會等研究咨詢組織和學會在參與政策制訂、信息交流、價格協調、資質認定、專業培訓等方面的積極作用，研究制定商務領域行業協會、商會體制改革措施，健全協會等中介組織的機構建設和運行機制，引導其按市場化原則規范和發展成為自律性組織，積極培育和發展信息咨詢、物流代理、國際認證、爭端解決等專業化社會中介服務組織。

4、構建商務發展第三方評估機制

為了推動各區、縣商務發展工作建設，促進商務工作的整體協調發展，保證商務工作有效實施開展和商務目標的實現，建立商務發展第三方評估機制，對各區、縣商務發展工作進行科學、合理的評估，及時了解商務工作發展動態，全面掌握商務發展現狀，促進商務管理各項工作的有效推進。

5、建立高檔化、精英化的人才體系

以“人才興商”為理念，制訂商業人才專項引進目標和獎勵政策，大力引進各類商業管理人才，構建高檔化、精英化的人才體系。同時，注重聯合產業界、學術界及培訓機構、大眾傳媒機構、高等院校，開展面向大眾的專題培訓以及面向精英的集中培訓，在全市培育具有與市場經濟相適應的觀念、行為方式和從事市場活動的知識、技能、經驗的人才。