家族企業傳承是全球的主流，據美國季刊《家族企業》雜志的統計，美國家族企業的占比達到54.5%，英國為76%，澳大利亞是75%，西班牙是71%，意大利、瑞典和德國超過90%。但是我們中國還沒有建立起一套順暢的交接班流程。我的同事、香港中文大學的范博宏教授對近20年來中國香港、中國臺灣、新加坡200宗家族企業傳承作了深入調研，企業從第一代傳承到第二代的時候公司的價值平均損失60%，其中香港更嚴重，從富一代傳承到富二代家族企業的市值要損失80%。

之所以如此，范博宏認為其中一個比較重要的原因是家族成員內斗。最典型的是香港新鴻基郭氏三兄弟，剛開始接手時還能齊心協力，家族資產從他們接手時的254億增長到2008年的2000億港幣。此后三兄弟開始內斗，先是兩個弟弟聯手把大哥趕出董事局，后來大哥自曝家丑舉報兩個弟弟拿地過程中行賄，導致2012年3月兩個弟弟被捕，2個月后大哥郭炳湘也被捕，新鴻基地產股價先后蒸發幾百億。此外，香港羅氏家族內斗導致股價下跌90%，香港鏞記酒家創辦人的兩個兒子內斗了兩年多遲遲談不攏，霍英東家族在他去世五年后矛盾爆發，這樣的例子在這些豪門中數不勝數。

中國內地的情況有些不同，因為內地的富一代很多都是一個子女，比如說王健林、宗慶后、劉永好、馬化騰、梁穩根、李彥宏等等。這樣一來雖然不存在內斗的問題，但還有一個問題，那就是富二代的水平如何。福布斯專門針對A股企業所做的調研，富二代接手的企業66家，富一代經營的企業645家。富一代經營企業的凈利潤復合增長率是9.9%，富二代接管企業則只有2.5%而已;富一代經營企業的三年平均凈利潤率是9.7%，富二代接管企業只有6.4%;富一代經營企業的資本回報率(ROE)為11.4%，富二代接管企業為10.2%;富一代經營企業的資產回報率(ROA)是5.8%，富二代接管企業為5.4%。

也就是說，依中國A股的現狀來看，富二代接管的企業遠遠不如富一代經營的好，這也從一個側面說明了富二代做得不夠好，或者可以說能力有限。這才是最值得我們關心的話題。家族企業是一個全新的潮流，十八屆三中全會更為民營企業提供了更多的發展空間，我們認為中國將來應該會成為一個以民營企業、民營家族企業為主導的經濟體，如果富二代是這個水平的話，那我們的未來就堪憂了。只有企業經營得好老百姓才會好，只有企業賺大錢老百姓才能更富裕，這是一個密不可分的關系，是一個互利共贏的關系，我們一定要認真對待。

為什么富二代做得不夠好?據我所知，很多的富一代很早就把子女送出國念書，甚至念最好的學校，像伊頓公學、劍橋、牛津、哈佛、耶魯等，可是這樣做真的有用嗎?是不是整個對第二代的培育都是錯誤的呢?