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案例分享:技術(shù)轉(zhuǎn)移的創(chuàng)新模式

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20 高煥愛 ? 2021-09-07 15:40:16  來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 E4453G0

導(dǎo)讀

當(dāng)前,以知識經(jīng)濟(jì)為主體的科技成果轉(zhuǎn)化已成為全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。科技成果擴(kuò)散、流動、共享、應(yīng)用,是提升科技創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)科技經(jīng)濟(jì)緊密對接、建設(shè)產(chǎn)學(xué)研深度融合體系必不可少的環(huán)節(jié),具有重要的意義。

下文將介紹國際知名的技術(shù)轉(zhuǎn)移創(chuàng)新模式相關(guān)案例。

01 德國史太白(Steinbeis)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心——將有效知識與成功應(yīng)用聯(lián)系

史太白中心是一個(gè)由約1100家轉(zhuǎn)化公司組成的全球協(xié)會,業(yè)務(wù)遍及研發(fā)、咨詢、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等各環(huán)節(jié),形成了在全球范圍內(nèi)具有重要影響的技術(shù)和知識轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)。

組織架構(gòu)高效完善:

1

上為史太白中心組織架構(gòu)圖

組織架構(gòu)自上而下為技術(shù)轉(zhuǎn)移發(fā)展建言獻(xiàn)策。理事會由政府經(jīng)濟(jì)部、科技部、工業(yè)聯(lián)合會、高校、科研機(jī)構(gòu)、工商會的20名代表組成,政府代表占半數(shù)以上。董事會主席兼任基金會主席,同時(shí)擔(dān)任技術(shù)轉(zhuǎn)移公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。技術(shù)轉(zhuǎn)移公司為基金會的全資子公司,管理技術(shù)轉(zhuǎn)移、咨詢中心、研究中心及其他下屬公司。

推行扁平化管理:

總部與技術(shù)轉(zhuǎn)移中心之間建立靈活高效的運(yùn)作機(jī)制。基金會制定服務(wù)準(zhǔn)則,指導(dǎo)和督促下屬技術(shù)轉(zhuǎn)移中心按基金會章程提供服務(wù)。各技術(shù)轉(zhuǎn)移中心按照市場化原則自主運(yùn)營,在涉及經(jīng)營、管理的具體事務(wù)中有獨(dú)立決策權(quán),無需請示董事會同意。這種外松內(nèi)緊的管理模式充分發(fā)揮各技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的積極性,最大程度上實(shí)現(xiàn)了技術(shù)擁有者、史太白以及企業(yè)之間的共贏合作。

02 美國斯坦福大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室(OTL模式——首創(chuàng)技術(shù)經(jīng)理人成果轉(zhuǎn)化模式

從上世紀(jì)90年代開始,斯坦福大學(xué)首創(chuàng)的OTL模式受到大多數(shù)美國大學(xué)的認(rèn)可,成為當(dāng)代美國大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移的主流模式。在OTL模式中,專利發(fā)明人向OTL提交“發(fā)明和技術(shù)披露表”,之后技術(shù)經(jīng)理(Technology Manager)將負(fù)責(zé)此后的全過程,包括是否要將此發(fā)明申請專利,以及之后的技術(shù)評估、申請專利、營銷談判等。

均衡利益共享和收入分配制度:

在該模式下,專利權(quán)主體享有所在大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)獨(dú)占經(jīng)營權(quán)利,擁有較高的自主權(quán),給予了充分的權(quán)限。同時(shí)在利益和收入分配制度方面,技術(shù)經(jīng)理人一般占15%(自收自支),學(xué)校占85%,其中技術(shù)發(fā)明人、院系,和學(xué)校各占1/3。合理的利益分配和激勵(lì)機(jī)制既吸引了許多技術(shù)專才和工商管理人才加入OTL成為技術(shù)經(jīng)理人,也促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化的良性循環(huán)。

專業(yè)的技術(shù)經(jīng)理人人才隊(duì)伍:

1

技術(shù)經(jīng)理人是懂科研、懂法律、懂商業(yè)的團(tuán)隊(duì),勝任一項(xiàng)技術(shù)從披露到轉(zhuǎn)讓的全過程。

03 韓國技術(shù)保證基金(KOTEC——通過技術(shù)擔(dān)保解決科技與金融的融合難題

隨著研究成果的逐步增加,韓國出現(xiàn)了大量成果結(jié)題后束之高閣的情況,“技術(shù)保證基金(KOTEC)”應(yīng)運(yùn)而生,成為韓國科技金融機(jī)構(gòu)的代表。KOTEC承擔(dān)政策引導(dǎo)、專業(yè)支持和技術(shù)金融擔(dān)保職責(zé),針對科技型中小企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行評價(jià)評估,通過技術(shù)擔(dān)保解決科技與金融的融合難題。

構(gòu)建研發(fā)技術(shù)評價(jià)系統(tǒng):

為降低金融擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),KOTEC成立了中央技術(shù)評價(jià)研究院、未來創(chuàng)新研究室,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)價(jià)值進(jìn)行全方位研究,構(gòu)建了適用于中小企業(yè)技術(shù)成果評價(jià)的技術(shù)鑒定體系、技術(shù)評級體系(KTRS)、技術(shù)信用鑒定人證書制度,為其擔(dān)保活動提供可靠性依據(jù),在金融機(jī)構(gòu)中獲得較高信用度。

1上為韓國基金信用擔(dān)保流程圖

推動新興技術(shù)研發(fā):

KOTEC打通了金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)投企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金流動瓶頸,提升了社會資本對國家關(guān)注領(lǐng)域的技術(shù)投入,推動了新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)。獲得擔(dān)保的中小企業(yè)經(jīng)營收益率普遍高于一般企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品附加價(jià)值率也普遍高于一般企業(yè)。

同時(shí)KOTEC所構(gòu)建的技術(shù)評級體系,解決了金融機(jī)構(gòu)信用貸款過程中的擔(dān)保難題,金融機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的信貸資金反過來又對技術(shù)研發(fā)的持續(xù)和升級提供了支持。

(資料來源:公開資料)

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