我國就業形勢整體保持穩定發展，2018年我國就業人員達到77586萬人，受經濟環境和外部壓力影響略有縮減，不過整體降幅控制在0.1%之內；從就業結構來看，第三產業就業人員比重不斷上升，2018年第三產業就業比重達到了46.3%。2018年第四季度，市場需求略大于供給，崗位空缺與求職人數比率有所增長。與去年同期相比，市場需求人數略有增長，求職人數略有下降；與上季度相比，市場需求人數和求職人數均有所下降，制造業為就業需求最大的行業。

就業形勢保持穩定，第三產業就業比重逐漸增大

穩定就業是國家宏觀經濟發展的主要目標之一。近年來，國家層面始終把穩增長、保就業作為宏觀調控的重要目標，深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，就業工作取得積極進展，就業局勢保持總體穩定。2018年末，由于經濟環境和外部壓力，我國就業人員達到77586萬人，降幅控制在0.1%以內，整體就業形勢仍然保持穩定。

從就業結構來看，第三產業就業人員比重不斷上升。2018年全國就業人員中，第一產業就業人員占26.1%；第二產業就業人員占27.6%；第三產業就業人員占46.3%。測算表明，服務業每增長1個百分點帶動的就業人數大約比第二產業多20%左右，服務業的平穩較快發展對保持就業穩定發揮了重要貢獻，近5年來，我國第三產業就業人員數量占比不斷保持增長狀態，與第二產業就業人員數量相差愈來愈大。從服務業內部看，信息傳輸軟件和信息技術服務業、水利環境和公共設施管理業、教育、衛生和社會工作、文化體育和娛樂業等新興服務業就業人員數量同比增速居前。隨著網店、微商、網購快遞等網絡創業就業新業態的不斷涌現，服務業對就業的吸納能力進一步增強。

市場需求略大于供給，崗位空缺乘數逐漸增大

根據中國人力資源市場信息監測中心對89個城市的公共就業服務機構市場供求信息的統計數據顯示，2018年第四季度，市場需求略大于供給，崗位空缺與求職人數比率有所增長。與去年同期相比，市場需求人數略有增長，求職人數略有下降；與上季度相比，市場需求人數和求職人數均有所下降。

用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約438萬人，進入市場的求職者約343.7萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.27，比去年同期上升了0.05，比上季度上升了0.02。從變化趨勢看，2015年以來，崗位空缺與求職人數的比率呈現波動上升趨勢。2016年第三季度至2017年第三季度，崗位空缺與求職人數的比率穩定在1.1左右；2017年第四季度以來始終保持在1.2以上的高位，且呈現持續上升趨勢。

制造業需求占比最高，第三產業需求人數增長較快

從行業需求看，與去年同期相比，制造業用人需求穩中有升，租賃和商務服務業、批發和零售業、房地產業、科學研究技術服務和地質勘查業、居民服務和其他服務業等行業用人需求保持增長。從行業需求看，制造業、批發零售業、住宿和餐飲業用人需求位居前三甲，分別為33.2%、12.8%和10.0%。

與去年同期相比，第二產業市場需求人數增長0.1%，其中：除制造業(2%)外，采礦業(-15.8%)、電力煤氣及水的生產和供應業(-14.5%)、建筑業（-7.8%）等行業市場需求人數有所下降。第三產業市場需求人數增長4.8%，其中：科學研究技術服務和地質勘查業（37.7%）、公共管理與社會組織（37%）、房地產業（22.9%）、租賃和商務服務業（15.2%）、水利環境和公共設施管理業（13.8%）、教育業（7.3%）、批發和零售業（7.1%）等行業市場需求人數有所增長。

市場對具有技術等級和專業技術職稱勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，市場對技師、高級技能等技術等級和初級職稱人才的用人需求有所增長；與上季度相比，市場對各類技能人才和專業技術人才的用人需求均有所下降。全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、部門經理、餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員等職業的用人需求較大，財會人員、秘書、打字員、營業人員、收銀員等職業的用人需求相對較小。

以上數據及分析均來自于前瞻產業研究院《中國人力資源服務行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》

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