根據前瞻產業研究院發布的《2019年中國高考熱門本科專業類排名及介紹》，醫療行業屬于前瞻評選出來的十大熱門行業之一。本文，前瞻帶你解讀醫療行業內代表性企業的招聘偏好及人才需求情況。

根據學信網、職友集等網站不完全統計，醫療行業內人才主要就業領域為公立醫院、醫學研究所等事業單位，以及醫療器械企業和醫藥生物企業等。前瞻對上述就業領域的招聘偏好與人才需求進行了解析，以期能對就讀該專業的畢業生起到一定的指導作用。

公立醫院：事業單位統一招聘，學歷要求普遍在碩博以上

——事業單位統一招聘，崗位科室選擇多

我國公立醫院屬于事業單位，應聘途徑基本有三種，一是醫院直接到各醫學高校直接招聘；二是登陸當地的人事局官網，進入事業單位招聘一欄；三是是直接登陸各醫院的官網，獲取招聘信息。

根據綜合資料來看，我國醫院主要招聘職位有醫師、技師、護士等，根據科室不同而有所變化。

以全國綜合醫院北京協和醫院校招為例，其2018-2019屆校園招聘開設管理類、護理類、醫師類、技師類和科研類5大崗位。分析來看，對于應屆生，協和醫院以招收管理類人員以及技師為主，醫師類人員對經驗要求更高。

——薪酬數據逐年上漲，不同聘用狀態對醫生薪資影響大

根據丁香醫生調研數據，2017年我國醫生平均薪酬上漲至9.55萬元/年，較2016年增長了12.4%，連續四年保持上漲趨勢，且增長幅度也在不斷加大；此外，編制聘用對薪資的影響較大，正式編制薪資較高，達10.1萬，合同制其次，為8.7萬，人事代理為8.1萬。

——重點高校生受青睞，學歷要求高

從人才偏好來看，公立醫院更偏好重點高校畢業學生。以深圳市屬公立醫院為例，重慶醫科大學、南方醫科大學、中南大學、華中科技大學、北京協和醫學院等10所高校更受青睞。此外，招聘崗位上，71.1%的崗位學歷要求在碩博以上，可見醫院對學歷要求更高。

——本地畢業生居多，招聘地區偏向重點高校集中城市

公立醫院作為事業單位，其招聘的時候是面向全國，然而由于地域限制，還是本地畢業生較多。2018年深圳市屬醫院主要在深圳、北京、哈爾濱、長春、沈陽、武漢、長沙、成都等城市進行校招。

醫學研究所：研究員與技術人員需求大，學歷與薪水正相關

——研究員與技術人員需求大，支撐類崗位占少數

目前，我國大多數醫學研究所或附屬于醫院或與醫院一體化，同屬事業單位，在招聘上既有統一招考，也有自主招聘。以中國醫學科學院基礎醫學研究所為例，其2019年為自主招聘，主要崗位有研究員、助理研究員、技術員和部分支撐類崗位。

——平均薪酬為7920元，學歷與薪水正相關

作為事業單位，醫學研究所的薪資水平不算拔尖。職友集數據顯示，目前我國醫療行業研究員的平均薪資水平為7920元/月，遠低于計算機軟件行業（9340元/月）和金融行業（8730元/月）。此外，學歷對薪資水平的影響較大，博士研究員的薪資水平最高，達到8410元/月。

——人才基本畢業于重點高校，博士學歷為普遍要求

醫學研究所對于人才的學歷更為看重，以中國醫學科學院基礎醫學研究所為例，其所內人才基本畢業于國內外重點高校，且博士學歷為普遍要求。此外，多數研究員有從事海外知名研究所博士后研究工作經歷。

更多數據請參考前瞻產業研究院發布的《2019年高考志愿填報全解析——醫療行業報考專業、院校及前景》

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