據統計，我國金融類、經濟類及管理科學類專業本科生畢業職業規劃發展方向主要集中在各大型金融機構，如：銀行、證券公司、保險公司、投資咨詢公司、信托投資公司。

保險行業得到國家支持，平均薪酬排第二

保險公司是我國經濟學類、金融學類、管理科學類專業學生的熱門就業去向。

原因之一是目前我國保險行業正得到國家政策的大力支持發展。根據國務院《新國十條》提出的發展目標，到2020年，我國需由保險大國轉變為保險強國。結合2020年的人口規劃來計算，到2020年，我國人口總量將達到14.5億人，保險行業的保費收入或將達到5.07萬億元。據此測算，未來五年，我國保險費收入年均增長率將達到16.56%，我國保險業正不斷轉型發展，滲透金融領域，銀行、保險、證券已成為我國金融體系的三大支柱。

原因之二是保險行業的入行門檻較低且有一定的薪酬保證。根據BOSS直聘發布的《2018行業平均薪資榜單》顯示，我國保險行業的平均薪酬排名第二。另外，在全球500強企業中，保險企業就占了53個席位。

結合2017及2018年我國五大險企人均薪酬情況來看，新華保險和中國人保人均薪酬并列第一，2018年人均薪酬達22.9萬元。但新華保險呈較大幅度的下滑，而中國人保則出現大幅上升。

入行門檻較低，營銷人員數量增長

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司通過收取保費，將保費所得資本投資于債券、股票、貸款等資產，在投資中獲得高額回報并以較低的保費向客戶提供適當的保險服務，從而盈利。保險公司的業務分為兩類，一是人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等；二是財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等。

根據2018年我國保險公司校園招聘的職位來看，主要有綜合管理類、營銷策劃類、培訓管理類、客服/核保理賠類、數據分析類以及財務管理類。

從保險公司招聘職位的人才需求條件來看，基礎類崗位（如：客服/核保理賠類、綜合管理類）的學歷要求不高，大專及以上學歷即可，進一步說明保險行業的入行門檻相對其他金融機構而言較低；技術類崗位（數據分析）則對具有計算機專業背景的人才優先考慮。

結合2017及2018年我國四大險企員工數情況來看，四大險企員工數變化不大。我國保險行業從業人員數量整體保持平穩增長的局面，得益于保險營銷員工數的不斷增長。

根據看準網的統計數據顯示，我國保險公司校園招聘相關崗位的月平均薪酬顯示，基礎類崗位（如：客服/核保理賠類、綜合管理類）的月平均薪酬較低；而技術類崗位（數據分析）的月平均薪酬則超過8000元/月，營銷類崗位接近8000元/月的水平。