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企業管理培訓較高增速發展

經濟發展促進企業發展，同時也拉動市場對管理培訓的需求。中國經濟持續高速增長，促進了企業發展，企業數量、規模都有了快速的增長。據國家工商總局統計數據顯示，截至2018年底，全國實有各類市場主體11020.0萬戶，比2014年增長12.3%。其中，企業3474.2萬戶，比2014年增長14.5%。

圖表1：2013-2018年中國企業數量變化情況（單位：萬戶）

隨著中國企業數量增加、規模增大、組織日益復雜化，企業管理已成為提升企業效率的關鍵所在，企業對管理培訓的需求越來越旺盛。需求面上看，廣大企業培訓意識提高，培訓消費能力增強；而從供給的角度看，企業管理培訓機構發展迅速，商業模式創新和技術創新不斷涌現，管理培訓服務產業化開始加速。

目前，管理培訓行業已經發展成為規模龐大的智力支持產業。2017年中國企業管理培訓市場規模已達2785億元，近五年的數據顯示，該市場每年的增幅不低于20%，預計到2018年，國內企業管理培訓市場規模將達到3000億元以上。

圖表2：2013-2018年中國企業管理培訓市場規模及增速（單位：億元，%）

高管和內訓師的培訓需求明顯增加

經過多年的發展，我國管理培訓產業市場細分較為充分。按照培訓內容可以分為高管領導力培訓、中基層管理培訓、銷售人員培訓等各個模塊。中國人才發展社群（CSTD）發布的《2018年中國企業培訓市場前景調查》報告顯示，超過50%的受訪專家認為2018年企業對中高管領導力和內訓師培養的項目需要將明顯增加。在外購培訓項目中，管理者培訓預算的比例為41.5%。

圖表3：2018年企業對培訓項目的需求程度（單位：%）

圖表4：企業外購培訓的預算比例分配（單位：%）

混合式學習成為企業培訓的常態

隨著移動互聯技術的深入運用，社群分享、在線直播、微課開發、現場互動等技術紛紛運用在企業培訓中，同時教練、引導、復盤等學習方式的廣泛運用，線上線下相結合的混合式學習已成為企業培訓的常態，在學習項目中合理配置各種學習方式已成為檢驗學習設計師核心能力的重要指標。

圖表5：企業對培訓方式的關注程度（單位：%）