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當前位置: 經濟學人 ? 行業問答
  • 邀請演講
    吳小燕 吳小燕 的回答 2019-04-22 09:28
    感謝您的關注與支持! 
    隨著BI、AI、互聯網技術被快速運用,人力資源領域迎來快速變革。HRSaaS相關服務大量涌現,更多的以員工為中心HRSaaS、Paas云平臺被引入人力資源領域,移動化、社交化在企業人力資源服務應用中越來越廣泛;微信、釘釘等APP平臺將植入大量人力資源應用。 
    企業微信豐富的辦公應用和強大的管理能力,不僅能提高企業的內部管理能力,而且從信息技術上增加了企業的核心競爭力,企業微信的未來發展前景良好。企業微信的快速發展為人力資源信息化管理提供了高效的管理手段和平臺。 
    據介紹,企業微信在企業人力資源管理中的應用主要體現在以下幾個方面:1)在線培訓人員;2)績效管理信息化;3)開發薪酬管理新模式等等。 ^_^更多關于企業微信對人力資源管理方式的變革的深入研究,請咨詢林經理(聯系電話:0755-33013088)。
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