據前瞻產業研究院了解，今年河北省將按照至少上調15%的幅度標準，適時發布最低工資標準以及工資增長指導線。

按照《河北省人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃》，“十二五”期間河北省最低工資標準年均將增長13%以上、城鎮單位在崗職工工資年均增長10%以上。去年是“十二五”第一年，河北省最低工資標準平均增長24.1%。

同時，河北省還將指導企業建立以崗位工資為主的基本工資制度，以生產崗位高技能津貼為主的人才鼓勵制度，以艱苦崗位津貼為主的勞動差別補償制度，以獎金分配為主的分配激勵制度，擴大工資集體協商范圍，加快建立企業工資正常增長機制。