布萊克聲稱，他本人也未與喬布斯有過太多的交流，但長期呆在喬布斯的周圍，因而也能看到喬布斯的存在是如何影響蘋果員工的。

例如，據布萊克透露，當喬布斯坐在庭院外吃午餐時，員工們就會在喬布斯進入該區域的15分鐘到20分鐘之內匆匆吃完。布萊克向BI透露稱：“沒有人愿意坐在喬布斯的身邊，員工們那時都做好了撤離的準備。”

事實上，在蘋果公司，員工被教會的首批事情之一就是要準備回答一些問題，因為喬布斯喜歡在碰見員工時喜歡提出這些問題。如“你是干什么具體工作的?”布萊克還向BI講述了他在蘋果工作時，從公司人力資源部門代表和其他員工那兒聽到相關故事。

布萊克稱，他曾聽到一個關于蘋果公司銷售代表與喬布斯偶遇的故事。當時，這位銷售代表剛剛跨入電梯，不想遇到了喬布斯。喬布斯就問這位銷售代表當天都干了哪些具體工作。這位銷售代表回答稱，他當天一直都在銷售軟件。

布萊克聲稱：“就是那片刻時間，往往都是蘋果員工接受挑戰的時刻。”

另外還有一個事例，喬布斯有一次也是在電梯上向一名實習生發問，問他干什么具體工作。這名實習生回答稱，他在做產品質量控制(QA)工作。喬布斯之后又問他：“你為什么下樓?你應當回去繼續工作。”據布萊克稱，當時這位實習生臉色發白，但喬布斯緊跟著就說了一句，“嘿，開開玩笑而已。”

布萊克聲稱：“這只是其中的一件事，喬布斯只是想通過這些事來看看員工們會做出何種反應。”

蘋果公司的人力資源部的一些工作人員也曾告訴布萊克稱，還有一位女實習生也在電梯偶遇了喬布斯。當時，喬布斯問這位女實習生干什么具體工作，并要求該女實習生說說工作的具體進展情況。布萊克對此稱：“這就是員工為何不愿意挨近或碰到喬布斯的原因。”