“有人說我為了自己的事業(yè)而忽略了兒子，”她說。“他們不知道的是，在他小時候，我到哪兒都帶著他，在那些年頭他24小時跟在我身邊。”

“生兒育女對女性是一個額外的艱辛，男性卻沒有，”她說，隨后又補(bǔ)充道：“并不是每個人都有機(jī)會體驗這種艱辛，但我有幸體驗到了。”

與許多躋身中國富豪榜女性不同的是，董女士來自勞動者家庭，排行老七，沒有遺產(chǎn)繼承，沒有丈夫陪伴，也沒有政治靠山。在她丈夫早逝前---她不愿談及此事---她在南京某化學(xué)實驗室當(dāng)技術(shù)員。后來她便踏上了南方之旅。

“我并不認(rèn)為自己特別勇敢，”她說。“我只是感到自己想那么做。”

她做過四年的空調(diào)售貨，跑過不少地方。她被派到貧窮的安徽之后，創(chuàng)造的年銷售額占據(jù)格力公司的1/8，引起了首任總經(jīng)理現(xiàn)任董事會主席朱江洪的關(guān)注。于是，她的才華得到了朱先生呵護(hù)，提拔隨即接踵而至。1994年，她擔(dān)任公司經(jīng)營部部長；1996年，她擔(dān)任副總裁；2001年轉(zhuǎn)為總裁。

董女士與伯樂式的人物朱江洪先生工作關(guān)系密切無疑是她獲得成功的一個因素，然而，她自己的創(chuàng)新能力也起來主要作用。她深惡痛絕于中國商界司空見慣的做法，零售商不為商品支付預(yù)付款，這往往迫使公司背負(fù)銀行債務(wù)。與他人不同的是，她用六年的免費(fèi)服務(wù)吸引客戶。“我們打破了某些不正常的比賽規(guī)則，”她驕傲地說，然后補(bǔ)充道：“一旦你作出承諾，就必須貫徹到底。你必須提供優(yōu)良服務(wù)，當(dāng)然還有產(chǎn)品質(zhì)量，于是信任就水到渠成了。”