在過去的兩年里，企業服務領域經歷了數倍的投資增長，把C端市場逼得潰不成軍的“資本寒冬”幾乎沒有給它留下任何影響，更多的創投資源開始轉入這個方向。據IT桔子數據統計，2016年共收錄到企業級服務投資事件436起，已經成為今年投資事件最多的行業。在企業級服務領域中，有一匹黑馬另辟蹊徑在職場在線培訓領域逐漸顯露頭角。

英盛網，在2016年下半年開始“中國城市合伙人戰略布局”，城市合伙人招募自啟動后的幾十天里，就收到超過2600封意向加盟書。截至2016年12月底，共簽約合作超過百位城市合伙人。以平均一天一城的發展速度，刷新互聯網教育招商加盟的新紀錄，成為在企業服務領域脫穎而出的黑馬。為此，前瞻網記者采訪了英盛網執行副總裁蘇正蘭。

寒冬不太冷，機會更明顯

“事實上，有些行業的發展跟整體經濟的走向是相反的，比如有研究發現，當經濟不景氣時，人們會更愿意花錢進行教育培訓。”

“在資本寒冬時期，正是凸顯在線教育價值的時期，通過在線培訓的形式，能大幅度的降低企業的培訓投入成本；獲取同等培訓資源下更優秀的師資教學資源；最關鍵的是可以滿足全員不同培訓需求的個性化培訓。低投入，高產出。為企業獲得更好的生存機會。”蘇正蘭在回答為什么在線教育能在資本寒冬時期受資本和市場熱捧時答到。

這個概念很好理解。就像成功學雞湯里那個從淘金大軍中急流勇退改為挖渠賣水的菲利普•亞默爾一樣，當淘金者一個個死掉的時候，跑到城里去賣冰激凌是個不錯的思路。

根據最新的在線教育產業研究報告分析，中國有67%的網民體驗過在線教育，有4.48億中國人使用過互聯網教育產品。預計2016年我國在線教育市場規模可達1375億元，2017年可達到1600億元。

整個市場規模在呈現飛速爆發的態勢。其中職場教育又是最被看好的細分市場，占整體規模的35.7%。中國有著超過4500萬家企業，這是一個巨大的“大蛋糕”。職場在線教育業正處在一個爆發期的黎明時分。

趨勢1：未來將會有80%-90%的線下培訓會搬到線上完成

“時代在變化，教育行業也需要快速迭代。未來，在線教育將不再只是傳統教育的補充，而是主流方向。在不久的將來會有80%-90%的線下培訓會搬到線上進行。”在提到對在線教育未來的看法時，蘇正蘭提到。

“在線教育可以說是對傳統教育培訓的一種顛覆。過去，我們聽不到一些行業頂級專家的培訓內容，現在通過在線教育就可以用很低成本實現。過去做不到一千萬人一起學習，現在在線教育做到了；過去做不到在出差的路上、在度假空閑的時候學習，現在做到了；過去做不到和遠在異地的老師同學交流提問，現在做到了。認知的升級是在線教育對傳統教育最大的升級。”

趨勢2：SaaS模式在企業級服務里會越來越被重視和廣泛應用

 “SaaS是軟件科技發展的最新趨勢。隨著互聯網技術的發展和軟件技術的成熟，SaaS模式正被越來越多的企業認可。既節省了軟件購買的成本，又免去了聘請專業IT人員進行維護的成本，最主要的是可以很低的費用享受到不斷升級迭代的服務。”

“我們把英盛網絡商學院轉型SaaS模式，除了上述這些優勢，企業最關注的還是時間成本。傳統的開發布局一個項目從調研到部署完成整個周期至少需要一年甚至更久的時間，而基于SaaS平臺的軟件項目部署僅需數月就可完成。另外，傳統軟件在使用方式上受空間和地點的限制，必須在固定的設備上使用，而SaaS模式的商學院則可以實現在任何可接入Internet的地方與時間使用。SaaS模式在軟件的升級、服務、數據安全傳輸等各個方面都有很大的優勢。”

內容快速迭代更新+企業客戶需求匹配=英盛網絡商學院

“教育行業關鍵還是做內容，如何提供優質的內容和優質的服務支撐很關鍵。這也是我們一直倡導的，用好產品去創造用戶。我們的產品經理通過大量的調研和數據分析，去了解用戶的真實需求，并結合擁有多年培訓經驗的老師團隊，規劃出真正能夠幫助用戶實際提升工作能力的學習體系、內容和產品。

我們花費了很多精力去了解用戶需求。現在在個性化領域我們研究得很深入。如果一個團隊有十個人，那么十個人可以擁有十套學習方案，而非過去一個部門基本只能學習同一門課程。目前我們在不同的領域都有很多不同的課程，在課程迭代更新速度是行業領先的。”

C2C模式沒辦法做好在線教育

“我們認為C2C模式是沒辦法做好在線教育的。C2C的平臺課程豐富，但會有同質化的情況，課程質量也會參差不齊，最大的問題是沒有統一的課程描述和標簽，學員很難選擇到適合自己的課程。

學習最貴的是時間而不是錢，我們認為，把不匹配的課程給到學員是一種罪惡。而只有通過整體的規劃、細分、顆粒化、多維度，標準統一的課程描述，細致的標簽，才能讓學員選到匹配自己具體需求的課程。

英盛網在規劃內容的時候會根據不同的用戶進行畫像再設計對應的學習體系，所以無論用戶處在什么行業、什么企業、能力水平怎樣，在英盛網都能找到最匹配自己的學習課程。

課程的系統性是另一個特點。職場學習者需要的不是“知道”而是“學到”；不是“零碎片面的”而是“系統深入可操作”的。為了解決這個問題，我們專門與各塊專業的老師一起研發了針對不同崗位、不同專業模塊的系統班，實現既完整又深入的學習，確保學員的學習效果。

在內容把控上，我們有嚴苛的12條師資篩選標準和課程五道審核標準。

今天，英盛網的內容更新能力遠超同行，正是基于多年來對培訓的理解和積累。我們已經驗證成熟的培訓解決方案、內容規劃體系、課程把控能力將會是我們越走越快的動力。”

眾多投資人認為，2017年將會是企業服務投資的元年，兩三年內一定會出現在企業服務達到10億美金的公司。英盛網在幫助中國企業與世界接軌快速成長的路上，用互聯網+培訓連接4500萬家企業的模式，未來發展值得期待。

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