國內工資成本提高 富士康將在印尼設廠
隨著中國工薪成本上升,代工巨頭富士康正積極尋求新的市場,公司將在印尼投資設廠,以利用當地廉價的勞動力。
對於富士康這樣的大型制造商而言,節約成本至關重要。富士康在中國的工廠薪資上漲,且勞資糾紛不斷,已宣布將向其他亞洲國家分散生產業務。
富士康集團子公司鴻海精密為蘋果代工iPad和iPhone等產品,迫于成本壓力,該公司今年1-3月利潤率僅0.9%,而蘋果利潤率卻高達39%。
印度尼西亞貿易部長吉塔·瓦加萬日前表示,富士康科技集團將在該國建立業務,未來5至10年在印度尼西亞投資50億至100億美元。
據前瞻網記者了解,首期投資將于今年10月開始,目標是建設年產300萬部手機的組裝線。等到2013年7月開始的二期項目建成后,富士康在該國的工廠年產量將達到1000萬部。
印尼電子協會主席Ali Soebroto Oentayo稱:“富士康在中國和巴西都已經有工廠了,但在東南亞還沒有。我認為,從市場角度而言,印尼是個正確的選擇。”
印尼貿易部長Gita Wirjawan透露,富士康計劃10月在雅加達附近一個工業園區開工建設一家工廠,年產能將為300萬部手機,而後再擴充產品線。
富士康此項計劃還有助其進入正在規劃中的東南亞免稅區,該免稅區消費者數量是美國的兩倍。
富士康未對此項投資計劃加以證實,暫時聯系不到該公司置評。但鴻海董事長郭臺銘今年稍早曾表示,將擴大在巴西業務,在日本和德國投資,而下一步將放眼印尼和緬甸。
外商投資和國內消費推動印尼經濟迅速增長。消費品企業還著眼于該國不斷壯大的中產階層。
近年來富士康飽受指責,在中國的蘋果代工廠被抨擊為“血汗工廠”,富士康和蘋果承諾將改善在中國的工作環境,并大幅提高工人薪資。
有研究表明,印尼薪資成本是亞洲最低的,近年來許多鞋業和紡織業公司紛紛將生產業務從中國和越南遷往印尼。
據前瞻網記者了解,印尼平均月薪僅113美元,不到泰國的一半,是中國的三分之一。
但去年印尼爆發一系列罷工事件,意味著該國勞工成本也可能開始攀升。
2011年,富士康在巴西破土興建工廠生產iPhone。巴西政府急于推動高新技術產業,并因此調高了此類產品的進口關稅。當時,巴西官員大談富士康迅速擴大巴西生產基地的可能性。但比起印尼,巴西的成本更高,手續更繁瑣,而現有工廠的勞工問題也已凸現出來。富士康在巴西的投資規模仍比較小,而基于亞洲消費市場和全球供應鏈的考慮,印尼看起來比巴西要好。
對于“隨著中國這座世界工廠逐漸受到其他發展中國家的沖擊,成本增長可能正導致中國失去優勢”這樣的話題,郭臺銘曾公開明確表示,未來20年,中國仍將主導全球制造業,鴻海不但不會淡出大陸,還要將大陸員工總數擴增至150萬人。
“中國在未來20年內不會有對手。原因在于中國有先進的基礎設施、良好的政策環境以及大量的剩余勞動力,其他國家的工廠根本無法取代中國工廠的地位。”郭臺銘去年接受媒體采訪時表示,未來中國仍將會主導全球的制造業,并強調作為世界的主要制造業中心。
但面對大陸一波未平一波又起的“突發事件”,郭臺銘準備解決問題的方式區分成兩塊,“一塊是內遷計劃,另一塊則是將原本該還給社會的責任,還給政府。”目前正按這兩種方式推行,但效果還未顯現,突發事件仍屢屢發生。
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