目前，中國企業培訓體系建設整體上仍處于初級階段，平均分值僅為2.20（滿分4分），與標桿企業實踐（平均得分3.36）相比，仍有一定差距。其中，“效用評估”、“項目開發”與“交付實施”三維度差距最大，表明目前培訓體系對企業人才培養貢獻仍有限，與迫切的人才發展需求形成強烈反差。同時，基礎的“項目開發”與“交付實施”仍然是諸多企業培訓體系建設的薄弱環節。2010年6月6日，《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱：《人才發展綱要》）經黨中央、國務院批準，新華社受權全文播發?！度瞬虐l展綱要》是我國第一個中長期人才發展規劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的指導性文件。

截止2012年底，中國國內企業開辦的大學已從2008年的242所增至1186所。此外，目前全國每年新增企業大學200多所，其數量預計于2019年超過傳統意義上的大學。

前瞻產業研究院《2015-2020年中國企業大學建設與運營深度調研分析報告》統計數據顯示，2014年中國十大制造行業領先企業大學排行榜如下（排名不分先后）：