國內知名招聘平臺智聯招聘于6月12日登陸美國紐約證券交易所。智聯招聘開盤價為14.51美元，較發行價上漲7.48%。以發行價計算，智聯招聘IPO后市值約為7.24億美元。按最高定價計算，假定承銷商不行使超配權，智聯招聘將通過這次IPO募資8134.5萬美元。

資料顯示，智聯招聘是國內領先的招聘平臺，擁有超過7700萬注冊用戶。以2013年營業收入計算，智聯招聘是國內第二大網絡招聘服務提供商。

截至2014年3月31日的前9個月，智聯招聘總營收為人民幣7.567億元，凈利潤為人民幣1.301億元。其中，在線招聘服務營收為人民幣6.016億元，高于去年同期的人民幣5.580億元。

根據分析機構易觀智庫的數據，2014年第一季度中國互聯網招聘市場規模為7.97億元，其中智聯招聘的市場份額為36.4%。

智聯招聘此次成功上市，成為繼前程無憂后第二家在海外上市的互聯網招聘公司，這之間相差了10年，智聯招聘上市之路并不平坦。

早在10年前，也就是2004年9月24日，智聯招聘一直以來的競爭對手前程無憂正式在美國納斯達克市場掛牌交易，交易代碼為“JOB”，成為第一家在海外上市的互聯網在線招聘網站。而早于前程無憂成立的智聯招聘在2010年、2011年、2013年屢次覬覦資本市場都未果。

IPO咨詢機構前瞻投資顧問(主要為擬上市企業提供上市前細分市場研究和募投項目可行性研究)認為，事實上，在線招聘行業在中國互聯網并非以單一的形式存在，市場存在多個梯隊的競爭。

首先，第一梯隊無疑是以前程無憂、智聯招聘、中華英才網為代表的這批傳統互聯網招聘企業，利用自身龐大的用戶數和簡歷量對接企業用個人，是一種相對簡單和直接的模式。其次，用社交的方式做招聘也持續火熱，比如美國的Linkedin，但目前在中國，這一梯隊并未成型。再次，以58同城、趕集網為代表的第三梯隊，這類網站用戶多，流量驚人，而招聘只是其中一塊的小業務。

前瞻投資顧問認為，智聯招聘盡管完成了IPO，借助資本的力量有望扭轉形勢，但后期，來自58同城、趕集網、獵聘網等對細分領域的不斷侵蝕，將成為智聯招聘，以及前塵無憂等傳統在線招聘企業的極大威脅。

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