職業化現狀與出路

前瞻投顧認為，中國企業要走向國際化、規范化，首先是企業高管的職業化，包括財務總監作為職業經理人的角色轉換。

然而，在我國，CFO在公司高層領導中始終排名末尾，在管理架構上，CFO也通常是接受CEO的領導，這不僅暴露了中國企業對CFO的認識不足，更現實的是，在企業運營管理中，由于崗位概念的模糊，財務總監并未發揮“監管”公司總經理的作用，反而是被總經理支配，失去了工作的獨立性。

于是，如何跟企業老板或CEO相處便成為當下很多財務總監們頗為頭疼的一個問題。這甚至成為財務總監背后面臨對最大職業困惑。要知道，民營企業上市的過程就是一個財務規范的過程，財務規范的過程實際上就是約束老板權利的過程，因此，如果得不到老板真正的信任，財務總監工作是很難開展下去的。

只是，隨著中國民營企業參與資本市場日益常態化，以及資本市場體系的逐步完善，財務總監的職業化是大勢所趨。特別是在投融資需求增長的推動下，財務總監也正成為獵頭公司青睞的人才，隨之而來的，不僅是財務總監市場地位的提升，還有財務總監薪水的水漲船高。

有獵頭公司的調查顯示，如今在杭州，經驗豐富的資深CFO身價都在千萬級，在擬上市企業中，更有“極品”CFO身價可達5000萬元。相形之下，很多擬上市企業不惜“奉獻”原始股以吸引財務總監人才，似乎也不難理解了。而這種專門入股擬上市公司以獲取上市退出回報為目標的財務總監，被視為職業財務總監。除此之外，由CFO轉型為董秘、CEO等其他職業經理人的個案也不在少數。

根據某調查，《財富》500強的企業中，大約有1/3的CEO都做過CFO以及類似的角色。可以說，由CFO接任CEO已經成為一種管理趨勢。尤其在新的資本時代，關注股東價值、關注與投資者的關系、關注風險，是企業經營過程中極其關鍵的問題，而這，恰巧是財務總監得天獨厚的優勢所在。

在歐美公司中，CFO被認為是與CEO幾乎同等重要的關鍵角色，其擁有的權力足以影響公司的發展方向。CFO可以代表出資者實施外部資本的管理控制，并向董事會和股東負責，其工作空間不受CEO控制。

在中國的特殊市場環境下，成本控制和風險控制已經成為競爭最有效的戰略之一，最擅長實施這些戰略的人，也莫過于CFO。因此，在國內，從財務總監晉升為企業總經理的案例越來越多，比如平安保險在上市前，接任馬明哲總經理職務的就是公司原CFO張子欣；曾經的新浪CEO曹國偉，也是從CFO升上來的。

當然，對于財務從業人員來說，無論是從賬房先生蛻變為上市智囊，還是從財務總監蛻變為CEO，每一個職業跨越，都要取決于自身的專業實力，尤其在這瞬息萬變的資本市場，沒有人能隨隨便便成功。身為擬上市公司財務總監的你，準備好了嗎？