行業主要上市公司：外服控股(600662)、科銳國際(300662)、用友網絡(600588)、金蝶國際(0268.HK)等

本文核心數據：人力資源服務產業鏈，區域分布等

人力資源服務產業鏈全景梳理

人力資源服務產業鏈是服務鏈，是以人力資源服務的相關產品或服務、資本、知識和技術為紐帶，以客戶需求和市場資源為導向，以追求人力資源服務產品的附加值增值為目標，形成的網絡關聯的鏈式組織，產業鏈上的企業提供與人力資源管理和服務相關的有形或無形的服務。

目前，人力資源服務產業鏈上游主要是給人力資源服務機構提供軟件產品和信息技術的企業，下游則是各行業企業客戶，視需求不同需要的服務類型也有所區別。

人力資源服務行業區域熱力地圖：沿海地區發展較好

我國人力資源服務市場的區域集中情況比較明顯，主要集中在經濟發達的沿海城市和其它內地一線城市，尤其是環渤海、長三角和珠三角地區，人力資源服務機構的組成較為多元化。

從上市企業區域分布來看，我國人力資源服務上市企業主要集聚在北京、上海和香港，同樣均為經濟發達、人才集聚明顯的地區。雖然經濟發達地區人力資源供需活躍，市場需求量大，但由于人力資源服務機構的集中，使得這些地區市場的競爭程度也較高，其中上海是中國內地人力資源服務行業開放程度最高、競爭最為激烈的城市。

人力資源服務行業代表性產業基地分布圖

自2010年人力資源社會保障部在上海建立首家國家級人力資源服務產業園以來，國家級產業園在推動人力資源服務業高質量發展、促進就業、優化人力資源配置等方面發揮較大的積極作用。截至2021年2月，全國國家級人力資源服務產業園數量已達22家，分別位于上海、重慶、中原、蘇州、杭州、海峽、煙臺、長春、南昌、西安、成都、北京、天津、廣州、深圳、長沙、合肥、武漢、寧波、石家莊、沈陽和濟南。

據人社部不完全統計，2020年我國各國家級人力資源服務產業園已有入園企業超3000家，全年園區營業收入2048億元，服務各類人員2700萬人次，為超過80萬家次用人單位提供了人力資源服務，為抗擊新冠肺炎疫情、服務就業和助力企業復工復產作出積極貢獻。

人力資源服務代表性企業業務情況

從人力資源服務業務概況來看，我國人力資源服務代表企業涉及業務范圍較廣，涵蓋從招聘到企業培訓的全流程服務。除用友網絡和金蝶國際外，其余企業均未布局其他行業業務，用友網絡和金蝶國際作為企業云服務提供商，軟件產品涉及人力資源、財務、行政等多個企業管理領域。各上市公司均擁有多家分支機構，業務范圍基本遍布全國所有主要城市。

人力資源服務代表性企業最新投資動向

近年來各大人力資源服務企業紛紛加快業務擴張步伐，投資并購事件頻發，例如上海外服通過強生控股成功借殼上市，科銳國際增資全資香港子公司以開展海外業務，人瑞人才收購信息技術與數字化人才服務提供商上海思芮股權，萬寶盛華收購金融服務外包企業中瑞方勝股權以提高中國內地市場份額。具體情況如下：

以上數據參考前瞻產業研究院《中國人力資源服務行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》，同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業研究、產業鏈咨詢、產業圖譜、產業規劃、園區規劃、產業招商引資、IPO募投可研、IPO業務與技術撰寫、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

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